{"version":"1.0","provider_name":"EOS implementer | Deutschland, Schweiz, Espa\u00f1a","provider_url":"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/","author_name":"jorgwp","author_url":"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/author\/jorgwp\/","title":"Streitkultur: So gehst du mit Konflikten richtig um - EOS implementer | Deutschland, Schweiz, Espa\u00f1a","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"rT4xZ0q2Ku\"><a href=\"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/streitkultur-so-gehst-du-mit-konflikten-richtig-um\/\">Streitkultur: So gehst du mit Konflikten richtig um<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/streitkultur-so-gehst-du-mit-konflikten-richtig-um\/embed\/#?secret=rT4xZ0q2Ku\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Streitkultur: So gehst du mit Konflikten richtig um&#8220; &#8211; EOS implementer | Deutschland, Schweiz, Espa\u00f1a\" data-secret=\"rT4xZ0q2Ku\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/joerglahmann.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/conflicto.png","thumbnail_width":847,"thumbnail_height":846,"description":"Wer kennt das nicht: Man sitzt in einem Meeting und jeder wei\u00df eigentlich, was das Problem ist, aber keiner hat den Mut oder den Willen, das Thema frontal anzusprechen. Eine halbe Stunde sp\u00e4ter wurde das Problem \u2013 im Einvernehmen aller Anwesenden \u2013 elegant umschifft. Am Schluss wurde \u201eirgendetwas\u201c beschlossen, aber gel\u00f6st ist das Problem nicht.&nbsp; [&hellip;]"}