{"id":1511,"date":"2015-02-13T23:20:29","date_gmt":"2015-02-13T23:20:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joerglahmann.com\/jorg-lahmann-eos-implementer\/"},"modified":"2025-02-28T17:47:53","modified_gmt":"2025-02-28T16:47:53","slug":"jorg-lahmann-eos-implementer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/jorg-lahmann-eos-implementer\/","title":{"rendered":"J\u00f6rg Lahmann \u2013 EOS Implementer | igostrategy"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Vision <\/span><\/p>\n

ohne Umsetzung<\/span><\/p>\n

ist nur ein Traum.<\/span><\/p>\n

J\u00f6rg Lahmann<\/span><\/strong>EOS Implementer | Autor | Vater<\/p>\n

Meine Geschichte <\/h1>\n

Ich wurde in einem kleinen Dorf nahe Frankfurt geboren. Als ich wenige Monate alt war, zogen meine Eltern mit mir nach Meckenheim, einen Ort mit 25.000 Einwohnern in der N\u00e4he der ehemaligen Bundeshauptstadt Bonn. 19 Jahre sp\u00e4ter und mit dem Abitur in der Tasche zog es mich gen Norden, wo ich 2 Jahre bei der Marine verbrachte und anschlie\u00dfend in Hamburg Bauingenieurwesen studierte<\/strong>.<\/p>\n

Das schlechte Hamburger Wetter, die Sehnsucht nach internationalen Erfahrungen und mein Wunsch, Spanisch zu lernen, trieben mich zu neuen Abenteuern: 1997 zog ich nach Barcelona<\/strong>.<\/p>\n

Meine berufliche Laufbahn begann als Bauleiter. In dieser Zeit lernte ich Tag f\u00fcr Tag, wie aufregend und wie schwer es ist, einen ganz neuen Weg einzuschlagen: eine neue Sprache, eine fremde Kultur und der spanische Ansatz zur Mitarbeiterf\u00fchrung, ein eher steiniger Weg. Doch badei habe ich viel gelernt: Spanisch, Hartn\u00e4ckigkeit und welch gro\u00dfen Unterschied gutes Team-Management machen kann. Ich hatte das Gl\u00fcck und die Ehre, einige wichtige Baustellen in und um Barcelona herum zu leiten.<\/p>\n

2002 bot sich die Gelegenheit, mich dem Team eines Internet-Start-ups<\/strong> anzuschlie\u00dfen, das damals aus zwei Personen bestand. Ich z\u00f6gerte keine Sekunde. In dieser Zeit entdeckte ich meine Leidenschaft f\u00fcr die Unternehmensf\u00fchrung. Als CEO leitete ich das Unternehmen bis es schlie\u00dflich aus einem 70-k\u00f6pfigen Team mit Niederlassungen in 4 L\u00e4ndern<\/strong> bestand.<\/p>\n

\"GowithOh<\/a><\/span><\/p>\n

In dieser Zeit stie\u00df ich durch einen meiner Berater (Danke J.C. Duarte!) auf EOS. F\u00fcr mich war es ein wichtiger, sogar entscheidender Meilenstein f\u00fcr die Leitung meiner Firma. Ich erhielt passende, einfache und effektive Tools, mit denen ich ein best\u00e4ndiges Wachstum des Unternehmens ansto\u00dfen und aufrechterhalten konnte.<\/p>\n

Seit 2017 ist mein Lebensmittelpunkt langsam aber stetig Richtung Z\u00fcrich ger\u00fcckt, wo ich seit 2021 <\/strong>meinen Haupt-Wohnsitz habe. <\/p>\n

Eben seit dieser Zeit, seit Mai 2017, ist meine Leidenschaft als EOS-Implementer, Leadership-Teams von KMUs dabei zu helfen<\/strong>, ihre Ziele mit Hilfe der EOS-Methode zu erreichen. Ich hoffe, dass auch Sie sich dazu entschlie\u00dfen EOS einzusetzen. Da ich selber durch die (manchmal harte) Schule des Unternehmers gegangen bin kann ich heute mit voller \u00dcberzeugung sagen, dass EOS das beste ist was Unternehmen passieren kann. <\/p>\n

Wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen <\/a>m\u00f6chten, ich freue mich auf unser Gespr\u00e4ch.<\/p>\n

Effizienz & Spass<\/h4>\n

Effizienz ist wichtig. Spass auch.Neuroscience hat gezeigt, dass wir eindeutig bessere Arbeit leisten und mehr lernen, wenn wir mit Spass bei der Sache sind.Humor liegt mir im Blut, Effizienz in der rechten Hirnh\u00e4lfte. <\/p>\n

Ich war schon da<\/h4>\n

Ich bin nicht der typische Berater mit Krawatte. Ich hatte EOS in meinem eigenen Unternehmen genutzt, mit mehr als 70 Mitarbeitern und B\u00fcros in 4 L\u00e4ndern. EOS ist keine Theorie f\u00fcr mich, ich wei\u00df wor\u00fcber ich spreche.<\/p>\n

Mehr als 8.000 KMU nutzen EOS<\/h4>\n

EOS wurde bereits erfolgreich in mehr als 8.000 KMU implementiert. Es ist die weltweit am h\u00e4ufigsten eingesetzte Methode zur Unternehmensf\u00fchrung f\u00fcr KMU.<\/p>\n

Meine Arbeit in Zahlen:<\/strong><\/p>\n

Anzahl ganzt\u00e4giger Sitzungen mit F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\n

Customers served!<\/span><\/span>0.0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Durchschnittliche Bewertung der Sitzungen durch die Mitglieder der Leadership-Teams<\/p>\n

Customers served!<\/span><\/span>0.0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Anzahl der Unternehmen, denen ich bei der Umsetzung von EOS geholfen habe<\/p>\n

Customers served!<\/span><\/span>0.0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Jahr, in dem ich begonnen habe, Unternehmen bei der Implementierung von EOS zu unterst\u00fctzen<\/p>\n

Customers served!<\/span><\/span>0.0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Mehr erfahren? Hier geht’s lang<\/h2>\n

Der beste Weg, um mit EOS zu beginnen, ist das 90-min\u00fctige Informationsgespr\u00e4ch. Es ist ein kostenloses Gespr\u00e4ch, das Ihnen alle notwendigen Informationen vermittelt und eben 90 Minuten dauert. Nicht mehr und nicht weniger. Ich werde erl\u00e4utern wie die Tools aussehen, sich der Ablauf einer Zusammenarbeit gestaltet und Sie werden im Anschluss wissen, ob EOS eine gute Option f\u00fcr Sie und Ihr Unternehmen ist. Versprochen: ich werde nicht versuchen, Ihnen etwas zu verkaufen; es wird rein informativ sein. Punkt. Hier geht’s zum 90-Minuten-Meeting<\/strong><\/a>.<\/b><\/p>\n

\"cohete\"<\/span><\/p>\n

0 bis 100: Wie viele Punkte hat Ihr Unternehmen?<\/h4>\n

Messen Sie die Effektivit\u00e4t und Gesundheit Ihres Unternehmens mit einem einfachen Test. Hocheffiziente, gut organisierte Unternehmen erzielen 80+ Punkte. Wie sieht es mit Ihrem aus?<\/p>\n

Zum Test<\/strong> <\/a><\/p>\n

90 Minuten \u2013 Der erste Schritt<\/h4>\n

Vereinbaren Sie ein 90-min\u00fctiges Informationsmeeting mit uns. Vollkommen kostenlos! M\u00f6chten Sie mehr \u00fcber EOS erfahren und wissen, wie es Ihrem Unternehmen dabei helfen kann, Traction zu gewinnen?<\/p>\n

90 minutos<\/a><\/p>\n

Inspiration & Lekt\u00fcre<\/h4>\n<\/p>\n

Lassen Sie sich von Artikeln zu Themen wie Unternehmensf\u00fchrung, Leadership, Teamkultur, Ressourcenoptimierung, Buchempfehlungen und Kuriosit\u00e4ten inspirieren. <\/p>\n

Zum Blog<\/a><\/strong><\/p>\n

Lust zu lesen und zu lernen? Hier finden Sie eine Auswahl an Artikeln aus meinem Blog<\/strong> <\/p>\n

Der wichtigste Baustein f\u00fcr ein erfolgreiches Unternehmen<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Streitkultur: So gehst du mit Konflikten richtig um<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Delegieren \u2013 ein Video (Englisch)<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Mitarbeiterbindung: 6 Probleme \u2013 und ihre L\u00f6sungen<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Dein Unternehmen: ein Spiegelbild deiner selbst<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

Vom Kaffeeplausch zum All-Hands-Meeting: Kommunikation in KMUs<\/a><\/span><\/h2>\n

Read More<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Vision <\/span><\/p>

ohne Umsetzung<\/span><\/p>

ist nur ein Traum.<\/span><\/p><\/div>

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J\u00f6rg Lahmann
<\/span><\/strong>EOS Implementer | Autor | Vater<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>

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Meine Geschichte <\/h1><\/div>
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Ich wurde in einem kleinen Dorf nahe Frankfurt geboren. Als ich wenige Monate alt war, zogen meine Eltern mit mir nach Meckenheim, einen Ort mit 25.000 Einwohnern in der N\u00e4he der ehemaligen Bundeshauptstadt Bonn. 19 Jahre sp\u00e4ter und mit dem Abitur in der Tasche zog es mich gen Norden, wo ich 2 Jahre bei der Marine verbrachte und anschlie\u00dfend in Hamburg Bauingenieurwesen studierte<\/strong>.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>

Das schlechte Hamburger Wetter, die Sehnsucht nach internationalen Erfahrungen und mein Wunsch, Spanisch zu lernen, trieben mich zu neuen Abenteuern: 1997 zog ich nach Barcelona<\/strong>.<\/p>

Meine berufliche Laufbahn begann als Bauleiter. In dieser Zeit lernte ich Tag f\u00fcr Tag, wie aufregend und wie schwer es ist, einen ganz neuen Weg einzuschlagen: eine neue Sprache, eine fremde Kultur und der spanische Ansatz zur Mitarbeiterf\u00fchrung, ein eher steiniger Weg. Doch badei habe ich viel gelernt: Spanisch, Hartn\u00e4ckigkeit und welch gro\u00dfen Unterschied gutes Team-Management machen kann. Ich hatte das Gl\u00fcck und die Ehre, einige wichtige Baustellen in und um Barcelona herum zu leiten.<\/p><\/div>

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2002 bot sich die Gelegenheit, mich dem Team eines Internet-Start-ups<\/strong> anzuschlie\u00dfen, das damals aus zwei Personen bestand. Ich z\u00f6gerte keine Sekunde. In dieser Zeit entdeckte ich meine Leidenschaft f\u00fcr die Unternehmensf\u00fchrung. Als CEO leitete ich das Unternehmen bis es schlie\u00dflich aus einem 70-k\u00f6pfigen Team mit Niederlassungen in 4 L\u00e4ndern<\/strong> bestand.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n

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In dieser Zeit stie\u00df ich durch einen meiner Berater (Danke J.C. Duarte!) auf EOS. F\u00fcr mich war es ein wichtiger, sogar entscheidender Meilenstein f\u00fcr die Leitung meiner Firma. Ich erhielt passende, einfache und effektive Tools, mit denen ich ein best\u00e4ndiges Wachstum des Unternehmens ansto\u00dfen und aufrechterhalten konnte.<\/p>

Seit 2017 ist mein Lebensmittelpunkt langsam aber stetig Richtung Z\u00fcrich ger\u00fcckt, wo ich seit 2021 <\/strong>meinen Haupt-Wohnsitz habe. <\/p>

Eben seit dieser Zeit, seit Mai 2017, ist meine Leidenschaft als EOS-Implementer, Leadership-Teams von KMUs dabei zu helfen<\/strong>, ihre Ziele mit Hilfe der EOS-Methode zu erreichen. Ich hoffe, dass auch Sie sich dazu entschlie\u00dfen EOS einzusetzen. Da ich selber durch die (manchmal harte) Schule des Unternehmers gegangen bin kann ich heute mit voller \u00dcberzeugung sagen, dass EOS das beste ist was Unternehmen passieren kann. <\/p>

Wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen <\/a>m\u00f6chten, ich freue mich auf unser Gespr\u00e4ch.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n

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Effizienz & Spass<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Effizienz ist wichtig. Spass auch.
Neuroscience hat gezeigt, dass wir eindeutig bessere Arbeit leisten und mehr lernen, wenn wir mit Spass bei der Sache sind.
Humor liegt mir im Blut, Effizienz in der rechten Hirnh\u00e4lfte. <\/p><\/div>

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Ich bin nicht der typische Berater mit Krawatte. Ich hatte EOS in meinem eigenen Unternehmen genutzt, mit mehr als 70 Mitarbeitern und B\u00fcros in 4 L\u00e4ndern. EOS ist keine Theorie f\u00fcr mich, ich wei\u00df wor\u00fcber ich spreche.<\/p><\/div>

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EOS wurde bereits erfolgreich in mehr als 8.000 KMU implementiert. Es ist die weltweit am h\u00e4ufigsten eingesetzte Methode zur Unternehmensf\u00fchrung f\u00fcr KMU.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Anzahl ganzt\u00e4giger Sitzungen mit F\u00fchrungskr\u00e4ften.

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Durchschnittliche Bewertung der Sitzungen durch die Mitglieder der Leadership-Teams<\/p><\/div>

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Mehr erfahren? Hier geht's lang<\/h2>

Der beste Weg, um mit EOS zu beginnen, ist das 90-min\u00fctige Informationsgespr\u00e4ch. Es ist ein kostenloses Gespr\u00e4ch, das Ihnen alle notwendigen Informationen vermittelt und eben 90 Minuten dauert. Nicht mehr und nicht weniger. Ich werde erl\u00e4utern wie die Tools aussehen, sich der Ablauf einer Zusammenarbeit gestaltet und Sie werden im Anschluss wissen, ob EOS eine gute Option f\u00fcr Sie und Ihr Unternehmen ist. Versprochen: ich werde nicht versuchen, Ihnen etwas zu verkaufen; es wird rein informativ sein. Punkt. Hier geht's zum 90-Minuten-Meeting<\/strong><\/a>.<\/b><\/p><\/div><\/div><\/div>\n

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0 bis 100: Wie viele Punkte hat Ihr Unternehmen?<\/h4>

Messen Sie die Effektivit\u00e4t und Gesundheit Ihres Unternehmens mit einem einfachen Test. Hocheffiziente, gut organisierte Unternehmen erzielen 80+ Punkte. Wie sieht es mit Ihrem aus?<\/p>

Zum Test<\/strong> <\/a><\/p><\/div><\/div><\/div>\n

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90 Minuten \u2013 Der erste Schritt<\/h4>


Vereinbaren Sie ein 90-min\u00fctiges Informationsmeeting mit uns. Vollkommen kostenlos! M\u00f6chten Sie mehr \u00fcber EOS erfahren und wissen, wie es Ihrem Unternehmen dabei helfen kann, Traction zu gewinnen?<\/p>

90 minutos<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div>\n

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Inspiration & Lekt\u00fcre<\/h4>


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Lassen Sie sich von Artikeln zu Themen wie Unternehmensf\u00fchrung, Leadership, Teamkultur, Ressourcenoptimierung, Buchempfehlungen und Kuriosit\u00e4ten inspirieren. <\/p>

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J\u00f6rg LahmannEOS Implementer | Autor | Vater Meine Geschichte  Ich wurde in einem kleinen Dorf nahe Frankfurt geboren. 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