{"id":1711,"date":"2017-10-20T15:32:32","date_gmt":"2017-10-20T15:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joerglahmann.com\/entender-el-comportamiento-humano-roman-martin\/"},"modified":"2018-04-03T10:31:21","modified_gmt":"2018-04-03T10:31:21","slug":"das-menschliche-verhalten-verstehen-roman-martin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/das-menschliche-verhalten-verstehen-roman-martin\/","title":{"rendered":"Das menschliche Verhalten verstehen \u2013 Roman Martin"},"content":{"rendered":"

Seit seinem 20. Lebensjahr ist Roman Martin Unternehmer. Er war Teilhaber zahlreicher Unternehmen und in den unterschiedlichsten Positionen vom Generaldirektor bis zum Minderheitsaktion\u00e4r t\u00e4tig. Roman kennt sich in der Unternehmenswelt von Barcelona bestens aus und ist derzeit in drei Projekte involviert: Interbel<\/a>, Masterbranch<\/a> und Find the CXO<\/a>. Wenn er gerade nicht mit seinen Unternehmensprojekten besch\u00e4ftigt ist, widmet er sich der Kunst oder der Philosophie. Aktuell bereitet er die Ver\u00f6ffentlichung seines ersten Buches vor.<\/p>\n

Das Interview<\/h1>\n

\u00dcbersetzung aus dem Spanischen<\/p>\n

Wie alt waren Sie, als Sie Ihr erstes Unternehmen gegr\u00fcndet haben, und was hat Sie zu diesem Schritt bewegt?<\/strong>Als ich mit 20 Jahren in den USA war, noch als Student, gr\u00fcndete ich dort mein erstes Unternehmen. Meine Motivation war, etwas Geld dazuzuverdienen, zus\u00e4tzlich zu meinen anderen Jobs als Kellner, G\u00e4rtner und noch so manch anderen. Ich wollte eine Chance, wollte es einfach probieren, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden. Mein Projekt war ein Import-Export-Gesch\u00e4ft aus Spanien.<\/p>\n

\"Roman<\/a><\/span><\/p>\n

Bitte beschreiben Sie kurz Ihre aktuellen Projekte<\/strong>Zur Zeit habe ich einige laufende Projekte\u2026 Interbel<\/em> ist mein Hauptprojekt und geht darum, Software-L\u00f6sungen f\u00fcr sichere E-Mail-Systeme in Unternehmen anzubieten. Dann ist da noch Masterbranch<\/em>, ein Marketplace, eine Art Treffpunkt oder soziales Netzwerk f\u00fcr Programmierer. Und Find the CXO<\/em> ist ein Projekt, das Unternehmen bei der Suche nach Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften unterst\u00fctzt oder dabei hilft, das aktuelle Team des Unternehmens und die Synergien zwischen den Teammitgliedern zu analysieren.<\/p>\n

Was fiel Ihnen als Unternehmer besonders schwer und wie haben Sie diese H\u00fcrde bew\u00e4ltigt?<\/strong>Ich hatte einmal eine Gruppe mit drei Personen im Unternehmen, die ohne Vorank\u00fcndigung als Konkurrenz dieselben Leistungen anboten, sie boykottierten die Weitergabe von Informationen etc., das war Verrat am Unternehmen. Wirklich sehr unangenehm, da kam die schlechteste Seite der Menschheit zum Vorschein. Die \u00fcbrigen Mitarbeiter reagierten toll, es gibt immer Licht und Schatten. Ganz nach Nietzsches Maxime: Was dich nicht umbringt, macht dich st\u00e4rker. Genau das sagte ich zu meinem Team: Das wird uns nicht umbringen, sondern st\u00e4rker machen!<\/p>\n

W\u00fcrden Sie etwas anders machen, wenn Sie ein neues Unternehmen oder ein neues Projekt starten?<\/strong>Ich probiere immer etwas Neues, ich irre mich immer und immer wieder… Durch Neuheiten lerne ich dazu. Meiner Meinung nach muss man sich klarmachen, ob einem das Unternehmen, das man gr\u00fcnden m\u00f6chte, interessant erscheint, also ob man das Projekt umsetzen m\u00f6chte \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob man damit Geld verdient oder nicht. Die n\u00e4chste Frage, die sich ein Unternehmer stellen muss, ist: \u201eBin ich bereit, mich f\u00fcr das Unternehmen aufzuopfern, selbst wenn ich kein Geld verdiene?\u201c<\/p>\n

Was ist Ihr Erfolgsrezept bei der Leitung eines Unternehmens?<\/strong>Ich wei\u00df es nicht. Was mir sehr gut liegt ist eine Vision, eine Strategie aufzubauen, diese an mein Team weiterzugeben und es mit meinem Enthusiasmus anzustecken.<\/p>\n

Arbeiten Sie mit einem Prozess, um die Unternehmensstrategie festzulegen?<\/strong>Ich habe verschiedene Alternativen ausprobiert, One-Page Plan von Rockefeller Habits, zur Zeit schaue ich mir Traction von EOS an, und 4 Steps to the Epiphany gef\u00e4llt mir auch gut. Ich glaube, man muss die richtigen Fragen an den Markt stellen, viel und gut zuh\u00f6ren, und man braucht ein gutes Gesp\u00fcr und Inspiration.<\/p>\n

Machen Sie Teambuilding-Events mit Ihren Mitarbeitern?<\/strong>In der Firma herrscht sehr gute Stimmung, wir sind nicht so viele und gehen haupts\u00e4chlich zusammen essen, mittags oder abends. Ab und zu feiern wir das Erreichen von Meilensteinen, Quartals- oder Jahreszielen oder auch mal einen Geburtstag. Wahrscheinlich k\u00f6nnten wir mehr machen, aber momentan ist die Stimmung im Unternehmen gut.<\/p>\n

Welchen Rat w\u00fcrden Sie anderen Unternehmern geben, die wachsen m\u00f6chten?<\/strong>Zun\u00e4chst sollte sich der Unternehmer fragen, warum er wachsen oder besser werden will. M\u00f6chte er es f\u00fcr sein Privatleben, f\u00fcr das Leben der Kunden…? Eine grundlegende Frage, die man sich stellen muss und dann auf dieser Grundlage eine Methode anwenden. Es gibt unz\u00e4hlige Methoden auf dem Markt, um mit dem Unternehmen voranzukommen und es besser zu machen.<\/p>\n

Antworten Sie mit nur einem Wort:<\/strong><\/p>\n

Was genie\u00dfen Sie am meisten daran, Unternehmer zu sein…?<\/strong>Die Freiheit<\/p>\n

\u2026und was am wenigsten?<\/strong>Die Sorgen<\/p>\n

Ein Unternehmer, den Sie bewundern:<\/strong>Ehrlich gesagt bewundere ich alle Unternehmer, die ein Unternehmen gr\u00fcnden, vor allem wenn sie es aus dem Nichts schaffen, aber auch all jene, die ein Familienunternehmen oder sonst eine Firma leiten. Jedes Unternehmen, das gegr\u00fcndet wird und \u00fcberlebt, verdient meine Bewunderung.<\/p>\n

3 B\u00fccher:<\/strong><\/p>\n

Good to Great<\/em> – Jim Collins. Hilft, Fragen rund um die Unternehmensstrategie zu verstehen.<\/strong><\/p>\n

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Sapiens. Eine kurze Geschichte der Menschheit<\/em> – Yuval Noah Harari. Ein guter \u00dcberblick \u00fcber die Geschichte des Menschen, was wirklich wichtig ist, und es hilft dabei, das menschliche Verhalten zu verstehen.<\/p>\n

Inspirierende B\u00fccher und philosophische Werke, um den Kopf frei zu bekommen und andere Perspektiven kennenzulernen und zu verstehen. Osho, Nietzsche, Schopenhauer<\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr Ihre Zeit, Roman!<\/p>\n

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N\u00e4chste Schritte…<\/span><\/h3>\n