{"id":1918,"date":"2018-03-25T13:51:16","date_gmt":"2018-03-25T13:51:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joerglahmann.com\/3-formas-de-aprender\/"},"modified":"2018-06-13T08:01:30","modified_gmt":"2018-06-13T08:01:30","slug":"3-arten-zu-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joerglahmann.com\/de\/3-arten-zu-lernen\/","title":{"rendered":"3 Arten zu lernen"},"content":{"rendered":"<p>Seit einigen Jahren bin ich Mitglied von EO Barcelona, der Entrepreneurs\u2019 Organization. Es handelt sich um den weltweit gr\u00f6\u00dften Unternehmerverband mit \u00fcber 11.000 Mitgliedern. In Barcelona sind wir um die 50 Unternehmerkollegen, in Z\u00fcrich \u00fcber 100. Oft werde ich von anderen Unternehmern gefragt, ob es sich lohnt, der EO anzugeh\u00f6ren, und meine Antwort lautet stets: <em>Es kommt darauf an.<\/em> Auf Sie, Ihre Wesensart und <strong>Ihren Wunsch, etwas zu lernen.<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s.jpg\" rel=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"tve_image wp-image-1856\" alt=\"3 formas de aprender - EOS\" width=\"450\" height=\"338\" title=\"3 formas de aprender - EOS\" data-id=\"1856\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s.jpg\" srcset=\"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s.jpg 450w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-150x113.jpg 150w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-300x225.jpg 300w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-50x38.jpg 50w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-250x188.jpg 250w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-133x100.jpg 133w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-266x200.jpg 266w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s-200x150.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p>Mich pers\u00f6nlich hat die Mitgliedschaft tief gepr\u00e4gt und mein Wesen und meine Denkweise grundlegend ver\u00e4ndert, und ohne EO w\u00e4re ich heute kein <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/was-ist-ein-eos-implementer\/\">EOS-Implementer<\/a>. Was also spricht f\u00fcr eine Mitgliedschaft? Da gibt es viele Gr\u00fcnde, aber einer der wichtigsten f\u00fcr mich ist das Lernen. Das bringt mich wieder zur urspr\u00fcnglichen Idee dieses Artikels: Arten des Lernens.<\/p>\n<p>Eric Ries, der Autor des Buches <em>The Lean Startup<\/em>, dr\u00fcckt es so aus: Der einzige Weg, um (gegen die Konkurrenz) zu gewinnen, ist <strong>schneller zu lernen als die anderen<\/strong>.<\/p>\n<p>Nun kann man auf drei verschiedene Arten lernen:<\/p>\n<ul class=\"tcb-styled-list\">\n<li class=\"thrv-styled-list-item\"><span class=\"thrv-advanced-inline-text tve_editable tcb-styled-list-icon-text tcb-no-delete\">Von Experten<\/span><\/li>\n<li class=\"thrv-styled-list-item\"><span class=\"thrv-advanced-inline-text tve_editable tcb-styled-list-icon-text tcb-no-delete\">Von Seinesgleichen<\/span><\/li>\n<li class=\"thrv-styled-list-item\"><span class=\"thrv-advanced-inline-text tve_editable tcb-styled-list-icon-text tcb-no-delete\">Allein<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Jeder braucht eine unterschiedliche Mischung dieser Varianten, aber alle drei sind wichtig, weil jede etwas anderes beisteuert. Nehmen wir die drei Arten nun einmal unter die Lupe:<\/p>\n<h2>1. Von Experten lernen<\/h2>\n<p>Von Experten lernen bedeutet, sich mit Menschen zu umgeben, die mehr wissen als man selbst. Dazu muss man sich zuerst einmal <b>eingestehen, dass es immer Personen gibt, die mehr wissen<\/b>. Als n\u00e4chstes muss man sie finden. In Unternehmen beispielsweise gibt es eine Marketing- oder eine Finanzabteilung. Die Personen, die an ihrer Spitze stehen, sind sicherlich gut, aber wohl kaum die besten.<\/p>\n<p>So spielte in meinem E-Commerce-Unternehmen das SEM (Search Engine Marketing) eine herausragende Rolle, damit wir in Google gefunden wurden. Wir hatten ein Team mit mehreren Mitgliedern, die f\u00fcr die Google-Anzeigen zust\u00e4ndig waren. Sie waren gut, aber nicht die besten. Deshalb engagierten wir eine Consulting-Firma f\u00fcr <b>punktuelle, regelm\u00e4\u00dfige Audits, die uns Verbesserungsvorschl\u00e4ge machte<\/b> und uns unsere blinden Flecken aufzeigte: Die Dinge, von denen wir nicht wussten, dass wir sie nicht wussten.<\/p>\n<p><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM.jpg\" rel=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"tve_image wp-image-1863\" alt=\"SEM\" width=\"1000\" height=\"667\" title=\"SEM\" data-id=\"1863\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM.jpg\" srcset=\"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM.jpg 1000w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-150x100.jpg 150w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-300x200.jpg 300w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-768x512.jpg 768w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-50x33.jpg 50w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-250x167.jpg 250w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-225x150.jpg 225w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-693x462.jpg 693w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-709x473.jpg 709w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM-850x567.jpg 850w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p>Das empfehle ich Ihnen f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsbereiche Ihres Unternehmens. Es gibt verschiedene Arten von Experten: Mentoren, Consultants, Wirtschaftsschulen\u2026 Hier finden Sie einen Eintrag \u00fcber die Unterschiede zwischen Consultant, Mentor und Coach (Artikel auf Deutsch folgt demn\u00e4chst).<\/p>\n<h2>2. Lernen von Seinesgleichen<\/h2>\n<p>Als n\u00e4chstes gibt es den Austausch von Ideen, Erfahrungen und Wissen mit Personen, die in einer \u00e4hnlichen Situation sind wie man selbst. Als Student trafen Sie sich wahrscheinlich mit Ihrer Lerngruppe in der Universit\u00e4tsbibliothek, um sich gemeinsam auf eine Pr\u00fcfung vorzubereiten. Heute, als Unternehmer oder F\u00fchrungskraft, geht das nicht mehr so leicht und selbstverst\u00e4ndlich, aber es gibt andere M\u00f6glichkeiten, die ich Ihnen dringend ans Herz legen m\u00f6chte. Hier m\u00f6chte ich drei Beispiele nennen:<\/p>\n<ul class=\"\">\n<li><strong><\/strong><strong>EO (Entrepreneurs\u2019 Organization). <\/strong>Der gr\u00f6\u00dfte Unternehmerverband der Welt mit 11.000 Mitgliedern, die mehr als eine Million Euro umsetzen. Ich bin seit 2013 Mitglied, und das hat mein Leben als Unternehmer und als Mensch ver\u00e4ndert. Einmal im Monat gibt es <em>Learning<\/em>-Events, bei denen in Gruppen mit 6 bis 10 Personen \u00fcber unterschiedliche Herausforderungen im Leben eines Unternehmers diskutiert wird. Ein monatlicher Input, wie man die Dinge besser machen und dazulernen kann.Bestimmt gibt es auch in Ihrer N\u00e4he ein <a href=\"https:\/\/www.eonetwork.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">EO-Chapter<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO.jpg\" rel=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"tve_image wp-image-1861\" alt=\"EO\" width=\"414\" height=\"412\" title=\"EO\" data-id=\"1861\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO.jpg\" srcset=\"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO.jpg 414w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-150x150.jpg 150w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-300x300.jpg 300w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-50x50.jpg 50w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-250x250.jpg 250w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-100x100.jpg 100w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-201x200.jpg 201w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO-151x150.jpg 151w\" sizes=\"auto, (max-width: 414px) 100vw, 414px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<ul class=\"\">\n<li><strong>Vistage.&nbsp;<\/strong>Vistage ist eine globale Organisation f\u00fcr Unternehmensf\u00fchrer, Generaldirektoren und CEOs. Sie ist in den meisten L\u00e4ndern der Welt vertreten und z\u00e4hlt mehr als 22.000 Mitglieder. <a href=\"https:\/\/www.vistage.com\/about\/worldwide-offices-ceo-organization\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Hier erfahren Sie mehr<\/a>. \u00c4hnlich wie bei EO treffen sich die Gruppen regelm\u00e4\u00dfig in Begleitung eines erfahrenen Vorsitzenden.<\/li>\n<li><strong>YPO.&nbsp;<\/strong>Die Young Presidents\u2019 Organization ist ein Verband f\u00fcr Leiter von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als sieben Millionen Euro; er ist weltweit in fast allen gro\u00dfen St\u00e4dten vertreten. <a href=\"https:\/\/www.ypo.org\/regions-and-chapters\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Hier erfahren Sie mehr<\/a>. Das Konzept und das Ziel der Organisation \u00e4hneln denen der ersten beiden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es gibt noch viele weitere Gruppen f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Selbst\u00e4ndige; letztlich geht es nur darum, sie zu finden und diejenige auszuw\u00e4hlen, die am besten zu Ihnen passt. Ich sehe es fast als eine Pflicht an, einer dieser Organisationen anzugeh\u00f6ren, <strong>um weiter zu wachsen, zu lernen und nicht zu stagnieren<\/strong>. Sie schulden es dem Unternehmen, Ihrer Abteilung und ganz besonders sich selbst als Mensch: Wachsen Sie weiter.<\/p>\n<h2>3. Allein lernen<\/h2>\n<p>Ich pers\u00f6nlich lerne sehr gerne allein: mit einem guten Buch zum Thema Business, einer Tasse Tee und einem Textmarker in der Hand gem\u00fctlich auf dem Sofa. Das Geheimnis liegt darin, <strong>das richtige Buch auszusuchen<\/strong>: W\u00e4hlen Sie eines, das Sie in Ihrer aktuellen Situation anspricht und das umsetzbare Disziplinen und Tools enth\u00e4lt. So habe ich <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/entdecken-sie-eos-designed-to-help\/\">EOS entdeckt<\/a>, dank des <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/eos-buecher-videos\/\">Buches <em>Traction<\/em>.<\/a><\/p>\n<p><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s.jpg\" rel=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"tve_image wp-image-1864\" alt=\"saber escoger bien\" width=\"450\" height=\"315\" title=\"saber escoger bien\" data-id=\"1864\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s.jpg\" srcset=\"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s.jpg 450w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-150x105.jpg 150w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-300x210.jpg 300w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-50x35.jpg 50w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-250x175.jpg 250w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-143x100.jpg 143w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-286x200.jpg 286w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s-214x150.jpg 214w\" sizes=\"auto, (max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p>Um die Essenz eines Buches ganz aufzunehmen, arbeite ich mit einem Textmarker, mit dem ich die Stellen unterstreiche, die mich beeindrucken. Wenn ich es zu Ende gelesen habe, gehe ich es noch einmal kurz durch und kopiere die markierten Stellen von Hand in <a href=\"https:\/\/evernote.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Evernote<\/a>. Dort speichere ich Zusammenfassungen aller B\u00fccher, die ich gelesen habe. Manche werden sagen, dass das altmodisch ist angesichts der automatischen Optionen von Kindle &amp; Co. (dabei habe ich selbst eines und lese liebend gern Romane damit), aber f\u00fcr mich ist das ein Weg, um besonders intensiv zu lesen und mir im Anschluss die wichtigen Stellen in Erinnerung zu rufen, um sie umzusetzen.<\/p>\n<p>F\u00fcr das Lernen allein empfehle ich:<\/p>\n<ul class=\"\">\n<li><strong>Libros.&nbsp;<\/strong>Wie oben erw\u00e4hnt gibt es viele B\u00fccher, aber man muss die guten heraussuchen. <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/5-buecher-die-in-ihrem-regal-nicht-fehlen-duerfen\/\">Hier finden Sie einige Empfehlungen<\/a>.&nbsp;<\/li>\n<li><strong>Ted Talks. <\/strong>Bei den TED Talks handelt es sich um zwischen 10 und 18 Minuten lange, inspirierende Videos von Expertenvortr\u00e4gen zu allen m\u00f6glichen Themen. <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/ted-talks-5-videos-fuer-unternehmer\/\">Hier sind einige TED-Videos<\/a>, die ich Ihnen empfehlen kann. Die sollten Sie gesehen haben!<\/li>\n<li><strong>Blogs. <\/strong>Es gibt tausende von Blogs und zumindest einmal <em>viele<\/em> zum Thema Unternehmensf\u00fchrung. Hier sind drei (von meinem einmal abgesehen :)), die mir gut gefallen: -&gt; <a href=\"https:\/\/blog.eosworldwide.com\/blog\">https:\/\/blog.eosworldwide.com\/blog<\/a>-&gt; <a href=\"https:\/\/javiermegias.com\/blog\/\">https:\/\/javiermegias.com\/blog\/<\/a>-&gt; <a href=\"https:\/\/yoriento.com\/\">https:\/\/yoriento.com\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Und was soll ich lernen&#8230;?<\/h2>\n<p>Jetzt sind Sie dran: Stellen Sie ein Lernprogramm zusammen. Treten Sie nicht auf der Stelle, lernen Sie dazu! Denn tut man das nicht, tritt dasselbe Problem auf wie auch beim Networking. Wenn der Moment kommt, in dem man etwas wissen muss, ist es manchmal schon zu sp\u00e4t, weil es Zeit braucht, sich das Wissen anzueignen oder es aufzubauen. Man muss also immer einen Schritt voraus sein.<\/p>\n<p>Ich habe einen Plan erstellt, in dem die Themen zusammengefasst sind, \u00fcber die ich lernen muss und m\u00f6chte. Anschlie\u00dfend w\u00e4hle ich die beste Art, um dies zu tun. Denn es ist immer hilfreich, zu <b>wissen, wohin es gehen soll, bevor man loslegt.<\/b> Daher lade ich Sie ein, dar\u00fcber nachzudenken, wer Sie in drei Jahren sein wollen, was Sie in drei Jahren wissen m\u00f6chten oder m\u00fcssen, und von dort r\u00fcckw\u00e4rts zu gehen und einen 1-Jahres-Plan und <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/rocks-prioritaeten-im-unternehmen-definieren\/\">viertelj\u00e4hrliche Rocks<\/a> festzulegen.<\/p>\n<p>Die Alternative w\u00e4re, das erste Buch zur Hand zu nehmen, das Ihnen unterkommt, und es zu lesen, ohne zu wissen, wohin der Weg Sie f\u00fchrt. Eine andere Herangehensweise, die Sie jedoch nicht immer dorthin bringt, wo Sie eigentlich hinwollten.<\/p>\n<p><strong>Frohes Lernen!<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"tve_image_frame\" style=\"width: 100%;\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head.jpg\" rel=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"tve_image wp-image-1860\" alt=\"Albert Einstein\" width=\"220\" height=\"293\" title=\"Albert Einstein\" data-id=\"1860\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head.jpg\" style=\"width: 100%;\" srcset=\"https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head.jpg 220w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head-113x150.jpg 113w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head-38x50.jpg 38w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head-188x250.jpg 188w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head-75x100.jpg 75w, https:\/\/joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head-150x200.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 220px) 100vw, 220px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p data-css=\"tve-u-162103d78d6\">Albert Einstein<\/p>\n<p data-css=\"tve-u-162103d78da\"><em>\u200b<\/em>\u201eDer Unwissende kritisiert, weil er denkt, alles zu wissen. Der Kluge respektiert, weil er denkt, etwas dazulernen zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p>\u200b<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<h3 class=\"tve_draggable\" style=\"color: rgb(21, 21, 21);\"><span class=\"bold_text\">N\u00e4chste Schritte&#8230;<\/span><\/h3>\n<ul class=\"tve_ul tve_ul5 tve_red\">\n<li class=\"\">Von 0 bis 100\u2026 Wie viele Punkte erreicht Ihr Unternehmen? Machen Sie den Test: <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.eosworldwide.com\/organizational-checkup\" target=\"_blank\">EOS Organizational Checkup<\/a><\/li>\n<li class=\"\">Hier geht&#8217;s zu Downloads von <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-libros-videos\/\">B\u00fcchern<\/a> und <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-videos\/\">Videos \u00fcber EOS<\/a>.<\/li>\n<li class=\"\">Vereinbaren Sie ein <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-90-minutos\/\">kostenloses 90-min\u00fctiges Meeting<\/a> mit einem EOS Implementer, um sich ein klares Bild davon zu machen, wie Ihr Unternehmen von EOS profitieren kann.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit einigen Jahren bin ich Mitglied von EO Barcelona, der Entrepreneurs\u2019 Organization. Es handelt sich um den weltweit gr\u00f6\u00dften Unternehmerverband mit \u00fcber 11.000 Mitgliedern. 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In Barcelona sind wir um die 50 Unternehmerkollegen, in Z\u00fcrich \u00fcber 100. Oft werde ich von anderen Unternehmern gefragt, ob es sich lohnt, der EO anzugeh\u00f6ren, und meine Antwort lautet stets: <em>Es kommt darauf an.<\/em> Auf Sie, Ihre Wesensart und <strong>Ihren Wunsch, etwas zu lernen.<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col c-33\" data-css=\"tve-u-1621031323d\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper tve_image_caption\" data-css=\"tve-u-1621030f279\"><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s.jpg\" rel=\"\"><img class=\"tve_image wp-image-1856\" alt=\"3 formas de aprender - EOS\" width=\"450\" height=\"338\" title=\"3 formas de aprender - EOS\" data-id=\"1856\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/36536917_s.jpg\"><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\" data-css=\"tve-u-162103b3222\"><p>Mich pers\u00f6nlich hat die Mitgliedschaft tief gepr\u00e4gt und mein Wesen und meine Denkweise grundlegend ver\u00e4ndert, und ohne EO w\u00e4re ich heute kein <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/was-ist-ein-eos-implementer\/\">EOS-Implementer<\/a>. Was also spricht f\u00fcr eine Mitgliedschaft? Da gibt es viele Gr\u00fcnde, aber einer der wichtigsten f\u00fcr mich ist das Lernen. Das bringt mich wieder zur urspr\u00fcnglichen Idee dieses Artikels: Arten des Lernens.<\/p><p>Eric Ries, der Autor des Buches <em>The Lean Startup<\/em>, dr\u00fcckt es so aus: Der einzige Weg, um (gegen die Konkurrenz) zu gewinnen, ist <strong>schneller zu lernen als die anderen<\/strong>.<\/p><p>Nun kann man auf drei verschiedene Arten lernen:<\/p><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv-styled_list tcb-icon-display\" data-icon-code=\"icon-lightbulb-o\" data-color=\"rgb(201, 67, 60)\" data-css=\"tve-u-162103a8b73\"><ul class=\"tcb-styled-list\"><li class=\"thrv-styled-list-item\"><div class=\"tcb-styled-list-icon\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_icon tve_no_drag tcb-no-delete tcb-no-clone tcb-icon-inherit-style\" data-css=\"tve-u-1621039b11b\"><svg class=\"tcb-icon\" viewBox=\"0 0 16 28\" data-name=\"lightbulb-o\">\n<path d=\"M11.5 9c0 0.266-0.234 0.5-0.5 0.5s-0.5-0.234-0.5-0.5c0-1.078-1.672-1.5-2.5-1.5-0.266 0-0.5-0.234-0.5-0.5s0.234-0.5 0.5-0.5c1.453 0 3.5 0.766 3.5 2.5zM14 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class=\"thrv-styled-list-item\"><div class=\"tcb-styled-list-icon\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_icon tve_no_drag tcb-no-delete tcb-no-clone tcb-icon-inherit-style\" data-css=\"tve-u-1621039b11e\"><svg class=\"tcb-icon\" viewBox=\"0 0 16 28\" data-name=\"lightbulb-o\">\n<path d=\"M11.5 9c0 0.266-0.234 0.5-0.5 0.5s-0.5-0.234-0.5-0.5c0-1.078-1.672-1.5-2.5-1.5-0.266 0-0.5-0.234-0.5-0.5s0.234-0.5 0.5-0.5c1.453 0 3.5 0.766 3.5 2.5zM14 9c0-3.125-3.172-5-6-5s-6 1.875-6 5c0 1 0.406 2.047 1.062 2.812 0.297 0.344 0.641 0.672 0.953 1.031 1.109 1.328 2.047 2.891 2.203 4.656h3.563c0.156-1.766 1.094-3.328 2.203-4.656 0.313-0.359 0.656-0.688 0.953-1.031 0.656-0.766 1.062-1.813 1.062-2.812zM16 9c0 1.609-0.531 3-1.609 4.188s-2.5 2.859-2.625 4.531c0.453 0.266 0.734 0.766 0.734 1.281 0 0.375-0.141 0.734-0.391 1 0.25 0.266 0.391 0.625 0.391 1 0 0.516-0.266 0.984-0.703 1.266 0.125 0.219 0.203 0.484 0.203 0.734 0 1.016-0.797 1.5-1.703 1.5-0.406 0.906-1.313 1.5-2.297 1.5s-1.891-0.594-2.297-1.5c-0.906 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aber alle drei sind wichtig, weil jede etwas anderes beisteuert. Nehmen wir die drei Arten nun einmal unter die Lupe:<\/p><h2>1. Von Experten lernen<\/h2><p>Von Experten lernen bedeutet, sich mit Menschen zu umgeben, die mehr wissen als man selbst. Dazu muss man sich zuerst einmal <b>eingestehen, dass es immer Personen gibt, die mehr wissen<\/b>. Als n\u00e4chstes muss man sie finden. In Unternehmen beispielsweise gibt es eine Marketing- oder eine Finanzabteilung. Die Personen, die an ihrer Spitze stehen, sind sicherlich gut, aber wohl kaum die besten.<\/p><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv-columns\" data-css=\"tve-u-16210470bf9\"><div class=\"tcb-flex-row tcb--cols--2 tcb-resized\" data-css=\"tve-u-162104715a0\"><div class=\"tcb-flex-col c-66\" data-css=\"tve-u-1621047ed0c\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><p>So spielte in meinem E-Commerce-Unternehmen das SEM (Search Engine Marketing) eine herausragende Rolle, damit wir in Google gefunden wurden. Wir hatten ein Team mit mehreren Mitgliedern, die f\u00fcr die Google-Anzeigen zust\u00e4ndig waren. Sie waren gut, aber nicht die besten. Deshalb engagierten wir eine Consulting-Firma f\u00fcr <b>punktuelle, regelm\u00e4\u00dfige Audits, die uns Verbesserungsvorschl\u00e4ge machte<\/b> und uns unsere blinden Flecken aufzeigte: Die Dinge, von denen wir nicht wussten, dass wir sie nicht wussten.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col c-33\" data-css=\"tve-u-1621047ed61\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper tve_image_caption\" data-css=\"tve-u-1621047b847\"><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM.jpg\" rel=\"\"><img class=\"tve_image wp-image-1863\" alt=\"SEM\" width=\"1000\" height=\"667\" title=\"SEM\" data-id=\"1863\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/SEM.jpg\"><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><p>Das empfehle ich Ihnen f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsbereiche Ihres Unternehmens. Es gibt verschiedene Arten von Experten: Mentoren, Consultants, Wirtschaftsschulen\u2026 Hier finden Sie einen Eintrag \u00fcber die Unterschiede zwischen Consultant, Mentor und Coach (Artikel auf Deutsch folgt demn\u00e4chst).<\/p><h2>2. Lernen von Seinesgleichen<\/h2><p>Als n\u00e4chstes gibt es den Austausch von Ideen, Erfahrungen und Wissen mit Personen, die in einer \u00e4hnlichen Situation sind wie man selbst. Als Student trafen Sie sich wahrscheinlich mit Ihrer Lerngruppe in der Universit\u00e4tsbibliothek, um sich gemeinsam auf eine Pr\u00fcfung vorzubereiten. Heute, als Unternehmer oder F\u00fchrungskraft, geht das nicht mehr so leicht und selbstverst\u00e4ndlich, aber es gibt andere M\u00f6glichkeiten, die ich Ihnen dringend ans Herz legen m\u00f6chte. Hier m\u00f6chte ich drei Beispiele nennen:<\/p><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv-columns\"><div class=\"tcb-flex-row tcb--cols--2 tcb-resized\"><div class=\"tcb-flex-col c-66\" data-css=\"tve-u-16210467bf7\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><ul class=\"\"><li><strong><\/strong><strong>EO (Entrepreneurs\u2019 Organization). <\/strong>Der gr\u00f6\u00dfte Unternehmerverband der Welt mit 11.000 Mitgliedern, die mehr als eine Million Euro umsetzen. Ich bin seit 2013 Mitglied, und das hat mein Leben als Unternehmer und als Mensch ver\u00e4ndert. Einmal im Monat gibt es <em>Learning<\/em>-Events, bei denen in Gruppen mit 6 bis 10 Personen \u00fcber unterschiedliche Herausforderungen im Leben eines Unternehmers diskutiert wird. Ein monatlicher Input, wie man die Dinge besser machen und dazulernen kann.<br>Bestimmt gibt es auch in Ihrer N\u00e4he ein <a href=\"https:\/\/www.eonetwork.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">EO-Chapter<\/a>.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col c-33\" data-css=\"tve-u-16210467c53\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper tve_image_caption\" data-css=\"tve-u-162104634a2\"><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO.jpg\" rel=\"\"><img class=\"tve_image wp-image-1861\" alt=\"EO\" width=\"414\" height=\"412\" title=\"EO\" data-id=\"1861\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/EO.jpg\"><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><ul class=\"\"><li><strong>Vistage.&nbsp;<\/strong>Vistage ist eine globale Organisation f\u00fcr Unternehmensf\u00fchrer, Generaldirektoren und CEOs. Sie ist in den meisten L\u00e4ndern der Welt vertreten und z\u00e4hlt mehr als 22.000 Mitglieder. <a href=\"https:\/\/www.vistage.com\/about\/worldwide-offices-ceo-organization\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Hier erfahren Sie mehr<\/a>. \u00c4hnlich wie bei EO treffen sich die Gruppen regelm\u00e4\u00dfig in Begleitung eines erfahrenen Vorsitzenden.<\/li><li><strong>YPO.&nbsp;<\/strong>Die Young Presidents\u2019 Organization ist ein Verband f\u00fcr Leiter von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als sieben Millionen Euro; er ist weltweit in fast allen gro\u00dfen St\u00e4dten vertreten. <a href=\"https:\/\/www.ypo.org\/regions-and-chapters\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Hier erfahren Sie mehr<\/a>. Das Konzept und das Ziel der Organisation \u00e4hneln denen der ersten beiden.<\/li><\/ul><p>Es gibt noch viele weitere Gruppen f\u00fcr Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Selbst\u00e4ndige; letztlich geht es nur darum, sie zu finden und diejenige auszuw\u00e4hlen, die am besten zu Ihnen passt. Ich sehe es fast als eine Pflicht an, einer dieser Organisationen anzugeh\u00f6ren, <strong>um weiter zu wachsen, zu lernen und nicht zu stagnieren<\/strong>. Sie schulden es dem Unternehmen, Ihrer Abteilung und ganz besonders sich selbst als Mensch: Wachsen Sie weiter.<\/p><h2>3. Allein lernen<\/h2><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv-columns\" data-css=\"tve-u-1621049d1d8\"><div class=\"tcb-flex-row tcb--cols--2\" data-css=\"tve-u-1621049dc6c\"><div class=\"tcb-flex-col c-66\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><p>Ich pers\u00f6nlich lerne sehr gerne allein: mit einem guten Buch zum Thema Business, einer Tasse Tee und einem Textmarker in der Hand gem\u00fctlich auf dem Sofa. Das Geheimnis liegt darin, <strong>das richtige Buch auszusuchen<\/strong>: W\u00e4hlen Sie eines, das Sie in Ihrer aktuellen Situation anspricht und das umsetzbare Disziplinen und Tools enth\u00e4lt. So habe ich <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/entdecken-sie-eos-designed-to-help\/\">EOS entdeckt<\/a>, dank des <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/eos-buecher-videos\/\">Buches <em>Traction<\/em>.<\/a><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col c-33\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper tve_image_caption\" data-css=\"tve-u-1621049b417\"><span class=\"tve_image_frame\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s.jpg\" rel=\"\"><img class=\"tve_image wp-image-1864\" alt=\"saber escoger bien\" width=\"450\" height=\"315\" title=\"saber escoger bien\" data-id=\"1864\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/30805866_s.jpg\"><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone on_hover\"><p>Um die Essenz eines Buches ganz aufzunehmen, arbeite ich mit einem Textmarker, mit dem ich die Stellen unterstreiche, die mich beeindrucken. Wenn ich es zu Ende gelesen habe, gehe ich es noch einmal kurz durch und kopiere die markierten Stellen von Hand in <a href=\"https:\/\/evernote.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Evernote<\/a>. Dort speichere ich Zusammenfassungen aller B\u00fccher, die ich gelesen habe. Manche werden sagen, dass das altmodisch ist angesichts der automatischen Optionen von Kindle &amp; Co. (dabei habe ich selbst eines und lese liebend gern Romane damit), aber f\u00fcr mich ist das ein Weg, um besonders intensiv zu lesen und mir im Anschluss die wichtigen Stellen in Erinnerung zu rufen, um sie umzusetzen.<\/p><p>F\u00fcr das Lernen allein empfehle ich:<\/p><ul class=\"\"><li><strong>Libros.&nbsp;<\/strong>Wie oben erw\u00e4hnt gibt es viele B\u00fccher, aber man muss die guten heraussuchen. <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/5-buecher-die-in-ihrem-regal-nicht-fehlen-duerfen\/\">Hier finden Sie einige Empfehlungen<\/a>.&nbsp;<\/li><li><strong>Ted Talks. <\/strong>Bei den TED Talks handelt es sich um zwischen 10 und 18 Minuten lange, inspirierende Videos von Expertenvortr\u00e4gen zu allen m\u00f6glichen Themen. <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/ted-talks-5-videos-fuer-unternehmer\/\">Hier sind einige TED-Videos<\/a>, die ich Ihnen empfehlen kann. Die sollten Sie gesehen haben!<\/li><li><strong>Blogs. <\/strong>Es gibt tausende von Blogs und zumindest einmal <em>viele<\/em> zum Thema Unternehmensf\u00fchrung. Hier sind drei (von meinem einmal abgesehen :)), die mir gut gefallen: <br>-&gt; <a href=\"https:\/\/blog.eosworldwide.com\/blog\">https:\/\/blog.eosworldwide.com\/blog<\/a><br>-&gt; <a href=\"https:\/\/javiermegias.com\/blog\/\">https:\/\/javiermegias.com\/blog\/<\/a><br>-&gt; <a href=\"https:\/\/yoriento.com\/\">https:\/\/yoriento.com\/<\/a><\/li><\/ul><h2>Und was soll ich lernen...?<\/h2><p>Jetzt sind Sie dran: Stellen Sie ein Lernprogramm zusammen. Treten Sie nicht auf der Stelle, lernen Sie dazu! Denn tut man das nicht, tritt dasselbe Problem auf wie auch beim Networking. Wenn der Moment kommt, in dem man etwas wissen muss, ist es manchmal schon zu sp\u00e4t, weil es Zeit braucht, sich das Wissen anzueignen oder es aufzubauen. Man muss also immer einen Schritt voraus sein.<\/p><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv-columns\"><div class=\"tcb-flex-row tcb--cols--2\"><div class=\"tcb-flex-col\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\"><p>Ich habe einen Plan erstellt, in dem die Themen zusammengefasst sind, \u00fcber die ich lernen muss und m\u00f6chte. Anschlie\u00dfend w\u00e4hle ich die beste Art, um dies zu tun. Denn es ist immer hilfreich, zu <b>wissen, wohin es gehen soll, bevor man loslegt.<\/b> Daher lade ich Sie ein, dar\u00fcber nachzudenken, wer Sie in drei Jahren sein wollen, was Sie in drei Jahren wissen m\u00f6chten oder m\u00fcssen, und von dort r\u00fcckw\u00e4rts zu gehen und einen 1-Jahres-Plan und <a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/de\/rocks-prioritaeten-im-unternehmen-definieren\/\">viertelj\u00e4hrliche Rocks<\/a> festzulegen.<\/p><p>Die Alternative w\u00e4re, das erste Buch zur Hand zu nehmen, das Ihnen unterkommt, und es zu lesen, ohne zu wissen, wohin der Weg Sie f\u00fchrt. Eine andere Herangehensweise, die Sie jedoch nicht immer dorthin bringt, wo Sie eigentlich hinwollten.<\/p><p><br><strong>Frohes Lernen!<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_contentbox_shortcode thrv-content-box\" data-css=\"tve-u-162103d78cc\">\n<div class=\"tve-content-box-background\" data-css=\"tve-u-162103d78cd\"><\/div>\n<div class=\"tve-cb tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv-columns\" data-css=\"tve-u-1621041a6ce\"><div class=\"tcb-flex-row tcb--cols--2 tcb-resized\" data-css=\"tve-u-1621041aee3\"><div class=\"tcb-flex-col\" data-css=\"tve-u-1621041de32\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper tve_image_caption tcb-mobile-hidden\" data-css=\"tve-u-162103d78d3\"><span class=\"tve_image_frame\" style=\"width: 100%;\"><a href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head.jpg\" rel=\"\"><img class=\"tve_image wp-image-1860\" alt=\"Albert Einstein\" width=\"220\" height=\"293\" title=\"Albert Einstein\" data-id=\"1860\" src=\"\/\/www.joerglahmann.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Albert_Einstein_Head.jpg\" style=\"width: 100%;\"><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"tcb-flex-col\" data-css=\"tve-u-1621041de89\" style=\"\"><div class=\"tcb-col tve_empty_dropzone\"><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\" data-css=\"tve-u-162103d78d5\"><p data-css=\"tve-u-162103d78d6\">Albert Einstein<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"thrv_wrapper thrv_text_element tve_empty_dropzone\" data-css=\"tve-u-162103d78d9\"><p data-css=\"tve-u-162103d78da\"><em>\u200b<\/em><i>\u201eDer Unwissende kritisiert, weil er denkt, alles zu wissen. 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Machen Sie den Test: <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.eosworldwide.com\/organizational-checkup\" target=\"_blank\">EOS Organizational Checkup<\/a><\/li><li class=\"\">Hier geht's zu Downloads von <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-libros-videos\/\">B\u00fcchern<\/a> und <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-videos\/\">Videos \u00fcber EOS<\/a>.<\/li><li class=\"\">Vereinbaren Sie ein <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.joerglahmann.com\/eos-90-minutos\/\">kostenloses 90-min\u00fctiges Meeting<\/a> mit einem EOS Implementer, um sich ein klares Bild davon zu machen, wie Ihr Unternehmen von EOS profitieren kann.&nbsp;<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>","tve_custom_css":"@import url(\"\/\/fonts.googleapis.com\/css?family=Lato:400,700,300&subset=latin\");@media (min-width: 300px){[data-css=\"tve-u-1621049dc6c\"] { padding-top: 0px !important; padding-bottom: 0px !important; }[data-css=\"tve-u-1621049d1d8\"] { margin-top: 0px !important; margin-bottom: 1px !important; 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